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    社会的快速发展，食品机械行业竞争激烈，要求所有员工都需经历知识更新、能力提高、观念变革和心理调整的阶段。坚守品质口碑传，企业运营此为本！帮助百信机械员工转变观念，增强学习意识、市场意识和竞争意识；帮助百信机械员工提高技能，增强抵御风险和应对竞争的能力，是致力于成为食品机械行业民族品牌的（福建菊花烘干机需尽到的职责。

    霞浦黄蜀葵烘干机产品生产厂家百信机械产品放心合作伙伴）百信机械技术应用事业部另一方面要积很 引导、鼓励和支持百信员工个形成浓厚的学习氛围，并逐步形成具有百信企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    同心协力谋发展，奋发图强开新局，（福建菊花烘干机在全体百信人中提倡实行“工作学习化，学习工作化”的模式，形成团队学习、全程学习、终身学习的机制。鼓励百信员工在完成任务的同时，结合黄蜀葵烘干机技术项目，开展黄蜀葵烘干机技术革新，创造效益。

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